경남연구원 ‘경남 고졸 취업자 특성’ 주제로 인포그래픽스 발행

2021년 경남 직업계고 졸업자의 취업률은 57.6%로 전국에서 5번째로 높은 수준을 기록하였으며, 취업자의 75.3%가 지역 내 취업한 것으로 나타났다.
경남지역 직업계고 출신 취업자 중 51.1%가 종사자 수 ‘30명~300명 미만’ 규모의 사업체에 취업하였으며, ‘30명 미만’ 소규모 사업체에 취업한 비중은 전국(38.4%)보다 경남(30.4%)이 낮은 것으로 나타났다.

한편, 경남지역에 거주하는 고교 졸업자를 대상으로 취업에 대한 선호도를 조사한 결과 중소기업 취업에 대한 부정적 인식은 상대적으로 낮게(13.1%) 나타났으며, 적정 근무 시간, 출퇴근 용이성, 고용 안정성(정규직)에 대한 선호가 높게 나타났다. 이는 일자리를 선택할 때 일자리의 질이 중요한 기준으로 작용함을 의미한다.

경남도는 고졸 취업 활성화를 위해 경남 지역혁신플랫폼, 산학일체형 도제학교 운영, 경남형 하이(HI)트랙, 고졸자-선도기업간 희망사다리 일자리사업 등 취업을 희망하는 직업계고 재학생 또는 졸업자를 대상으로 지원사업을 추진 중이다.

또한, 경남도는 2021년과 2022년 연속으로 ‘직업교육 혁신지구*’에 선정된 바 있어 지역 산업 발전을 선도할 고졸 인재 양성과 지역정착을 돕기 위한 ‘직업계고-지역기업-대학’의 협력을 추진하고 있다.
* 2021년에는 항공산업을 중심으로 사천, 진주, 고성지역이, 2022년에는 창원(지능형 제조), 김해(미래자동차, 의생명)가 선정되었다.

윤 연구위원은 고교 졸업자 취업 활성화를 위한 경남의 주요 정책들을 언급하며 지역경제에서 고졸 취업자의 중요성이 여전히 큰 만큼 지속적인 지원이 필요함을 제시하였으며, 지역협의체의 협력 활성화를 통한 경남지역 고졸 취업자에 대한 양질의 일자리 확대 노력 또한 필요함을 강조했다.